企業團建活動|戶外拓展培訓|真人CS|公司拓展培訓|重慶眾心戶外運動策劃有限公司

熱線：18623168289

熱線：18623118715

新聞中心

NEWS CENTER

您現在的位置：

首頁

新聞中心

04-24 

企業團建活動組織要點

企業團建活動的目的是要求組織者對培訓進行準確的分析，尤其要注意上級發布的培訓目標。它的目標必須明確，以便表格提供依據。一般而言，團隊建設的目的是實現團隊凝聚力，其中包括必要的團隊合作技能，例如執行，溝通和創新。目標必須明確，具體，可操作且可行。

04-21 

拓展訓練對團隊的意義1.改善團隊成員之間的人際關系，形成溝通融洽、積極向上的團隊氛圍。2.明確和認同團隊目標，增強團隊凝聚力。3.提升團隊協作能力，成員相互支持為集體目標努力。4.讓成員有更多表現自己的機會，展示自己的領導與管理才能。5.挖掘員工的內在潛力，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。6.幫助員工認識自身不足，增強自信心，改進自身形象。公司拓展訓練對團隊的影響力1.改善人際關系，形成積極向上

08-29 

團建活動可以安排起來了

2021年8月29日全國疫情高風險地區全部清零，那么你的團隊也可以安排起來了。常規的培訓模式在提升員工心理素質方面成效不大，單一的灌輸模式甚至會激起員工的抵觸情緒，產生負面影響。企業可以嘗試新穎的培訓方式，以體驗式的培訓方式讓員工在釋放壓力的同時提升整體素質。體驗式拓展訓練讓員工脫離日常工作和生活環境，置身于大自然，享受自然氣息的狀態下進行心理素質挑戰。提高員工心理素質，提高企業的競爭能力，是企業適應經濟的飛速發展，市場的逐步開拓，技術的不斷更新的重要舉措。企業要注重員工心理素質的提升，以積極的態度面對員工培訓。眾心拓展會跟隨企業一起培養一代代的新員工，讓他們勇于應對挑戰，開創企業未來。 ? ? ? ? ?

02-20 

拓展培訓：提高團隊的凝聚力要遵循哪些原則

現在發展越來越多的公司企業注重團隊的凝聚力，畢竟我們團結就是力量，團隊凝聚力的產生有內外兩方面的影響因素。內在文化因素分析來自社會成員與團隊工作本身，外在因素來自生活環境的壓力。拓展培訓團隊凝聚力可以是一個團隊成員之間關于情境的理解與反應趨向一致的過程，也可以是成員對他人行為的附和，也可以是成員共同持有一種具有特定的價值觀。這種核心價值觀作為主要思想內涵就是要遵循四條基本理論原則：

02-05 

戶外活動:戶外活動的發展歷史

戶外活動，是一組在自然環境舉行的帶有探險或體驗探險的運動項目群。其中包括登山、攀巖、懸崖速降、皮劃艇、潛水、帆船、定向運動、等項目，戶外運動中多數帶有探險性，有很大的挑戰性和刺激性，擁抱自然，挑戰自我。事實上，早期的戶外活動是一種生存手段，如采藥、狩獵、戰爭等，都是為了人類的生存或發展而被迫進行的活動。在二次世界大戰期間，英國特種部隊開始障礙訓練，使用天然障礙物和繩網來提高野外作業和團隊合

01-22 

戶外拓展培訓：戶外拓展培訓培養團隊歸屬感

淺談隨著市場的發展和經濟的全球化，人才已成為反映企業核心競爭力的一個非常重要和關鍵的因素。企業凝聚力是團隊建設的基礎，團隊歸屬感是凝聚力的基礎，培養團隊歸屬感是企業人才管理的核心任務。戶外拓展培訓是一種體驗式培訓，對企業的團隊建設具有重要意義。它能有效地提高團隊凝聚力，增強團隊合作精神，培養團隊歸屬感。

01-18 

戶外拓展培訓：戶外拓展培訓有哪些？

戶外拓展培訓項目一：雷區取水項目介紹:直徑5米的深潭中間有一盆水。你只需要用一根繩子，就可以在不接觸水面的情況下，得到所有玩家的救命寶貝。團隊的智慧可以把它變成現實。項目研究目的：提高我們隊員進行組織、溝通和協作的能力和技巧，團隊的領導中國藝術和技巧，人力管理資源的合理有效分配和運用，行動之前的討論和計劃經濟對于一些事情的成敗起重要影響作用，培養人處理這些事情發展良好的計劃性和條

01-13 

戶外拓展培訓：戶外拓展培訓的核心要素

戶外拓展培訓是一門旨在幫助企業提升員工核心價值的培訓課程，通過戶外拓展培訓課程可以有效挖掘企業員工的潛能，提高和加強個人心理素質；同時增強團隊凝聚力。那么戶外拓展培訓的核心要素是什么呢？戶外拓展培訓包括基礎游戲和野外挑戰兩種訓練課程?；A游戲和野外挑戰都有不同的獨特魅力。在拓展訓練中做什么并不是最終的重點和焦點，拓展訓練也不是簡單地與企業員工做游戲。這是關于挖掘個人潛力，通過比賽增強團隊凝

01-06 

戶外拓展培訓：團隊執行力的高度體現盡在拓展培訓

隨著經濟社會發展競爭力越來越激烈，企業文化對于我們團隊的要求越來越高，那么執行力如何是一個管理團隊取勝的關鍵尼？成功的團隊進行一定程度有著非常嚴格的執行力和明確的目標，每個人都會盡全力執行自己的職能，直至完成教學團隊的目標。戶外拓展培訓發展過程中，我們將拓展訓練的目標沒有明確，進行社會分工合作，讓每一個執行者都清楚知道自己可以做什么、為什么而做，團隊管理效率才會得到一個巨大的提升。其實工

01-01 

戶外拓展培訓:常用拓展訓練道具使用習慣及維護

戶外拓展培訓各種道具的使用要遵循以下原則 1、在何處取用及把最后用品放在何處的原則。 2、道具正確表演原則:當你收到各種道具時，必須同時檢查道具是否完好！是否符合這個培訓項目的要求！ 3、分類進行組合設計原則：道具在前期工作準備時要按照工程項目的類別產品組合打包。這樣既清晰，又容易搬運。 4、多重確認原則：每個項目道具的前期準備應按清單進行確認，最終裝車整體重新確認，到達