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國家人事部印發的《國家公務員通用能力標準框架(試行)》通知中,明確要求公務員具備九項通用能力,分別為:政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力和心理調適能力。同時有關本文件中還規定:處、科職領導職務公務員還應具備組織管理能力、計劃統籌能力和激勵示范能力,而處、科副職領導職務公務員則要另外具備組織執行能力和參謀輔助能力。? 課程適合
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