戶外拓展訓練訓煉原是一種提高精英團隊、打造出精英團隊、磨練精英團隊的戶外活動游戲，它不可或缺企業的全員參與，報名參加完戶外拓展訓練訓煉以后，有木有實際效果，具有多少的推動作用，將會僅有企業的管理工作人員知道，或是一部分企業的管理工作人員也不會去關心這事，早已拋之腦后了，因而戶外拓展訓練訓煉的轉換率很重要。

如今，我們可以恰當的挑選戶外拓展訓練訓煉的時間對戶外拓展活動的質量有非常大的推動作用，設想一下，一個是讓工作人員在極端的氣溫標準下開展訓煉；另一個是讓工作人員在陽光明媚的氣溫標準下開展訓煉。哪一個精英團隊會獲得大量呢，相信一定是后面一種。企業精英團隊終究并不是軍隊，沒有必需也沒有辦法開展軍事化管理的訓煉，更沒有必需在慘忍的自然環境下開展磨練，自然獨特的精英團隊以外。

歷經很多年發覺，每一年的夏季報名參加戶外拓展訓練訓煉的精英團隊還是許多的，追究其緣故，由于夏季旅游的地方多，報名參加完戶外拓展訓練訓煉后還能夠去去玩一下，因此，企業以便節約成本迫不得已把戶外拓展訓練訓煉和職工度假旅游合拼在一起開展。